株洲日报讯（全媒体记者/何春林 通讯员/郭婷）9月10日，全市示范性高技能人才培训基地和技能大师工作室建设推进会暨授牌仪式举行。5个示范性高技能人才培训基地、10个技能大师工作室新鲜出炉。 市人社局为全市示范性高技能人才培训基地授牌。 记者/何春林 摄 示范性高技能人才培训基地包括湖南航空技师学院、湖南汽车工程职业大学、湖南中医药高等专科学校、湖南化工职业技术学院、湖南省商业技师学院。根据计划，这些培训基地将大规模开展就业技能培训、企业职工岗位技能培训（含技师培训、企业新型学徒制培训）等。比如，技能人才年培训量不少于2000人次，其中补贴性技能培训不少于500人次；高技能人才年培训量不少于200人次。同时，总结提炼高技能人才培训基地建设的经验和做法，为我市基地建设和规范化、规模化培养高技能人才提供依据。 10个技能大师工作室绝大部分位于企业车间，领衔人都是从生产一线成长起来的技能大咖。今年36岁的漆志是株洲时代新材料科技股份有限公司技能大师工作室领衔人，曾获得株洲市第十届“技能天下”职业技能网络直播大赛暨湘赣边区域示范区邀请赛（电工项目）冠军。扎根企业一线16年，漆志带领团队突破了多项进口精密设备易损配件“卡脖子”问题。 “担任技能大师工作室领衔人既是一种鼓励，更是一种责任。”漆志说，工作室计划11月建成，分为“工作室”与“技能操作培训室”。他将在人社部门支持下，将工作室打造成“技能传承”的主阵地，将技能传授给更多的年轻人，完成更多的技术成果转化。 目前，我市有高技能人才13.1万人，近300人获得“湖湘工匠”“湖南省技能大师”“湖南省技术能手”等省级荣誉，60人获得“大国工匠”“中华技能大奖”“全国技术能手”等国家级荣誉，培育了易冉、柳祥国、文照辉等一大批爱岗敬业、技能精湛、全国闻名的大国工匠、技能大师。市人社局获评“国家技能人才培育突出贡献单位”。 【释】 千工易得，一技难求。与实施创新驱动发展战略、构建现代化产业体系的人才需求相比，我市技能人才存在总量不足、结构不优等问题。 助工成匠，株洲有着优秀的基因与肥沃的土壤。一方面，产业工人队伍庞大，目前已突破50万人。其次，作为一座靠制造业起家、由制造业当家的城市，我市制造业企业众多，技能人才有用武之地。另外，湖南九郎山职教科创城聚集了9所职业技工院校，建立了轨道交通、航空、服饰等10大重点产业特色专业群，在校学生超10万人，技能人才后备力量充足。 如何把上述三个优势持续放大，打造技能人才成长的“梦工厂”？成立示范性高技能人才培训基地和技能大师工作室是有力抓手之一。逻辑很简单：政府、企业、院校跨单位合作，跨界融合，打破壁垒、资源整合互补，从而构建起全方位、全链条的终身职业技能培训制度，培育出一大批懂技术、善创新、能攻坚的高技能人才。 编辑：李毅哲