“每月能挣4000多元，骑电动车10多分钟就到家，既能挣钱又能照顾孩子，比在外打工强多了！”在湖南光宇顺电测科技有限公司生产车间，40多岁的脱贫户张聪艳忙着焊接、检查，一套操作流程熟练得很。 一个“强”字，道出了茶陵县精准施策稳就业的民生温度。近年来，该县人社局锚定巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接目标，从脱贫户就业保障、精准服务队伍建设、帮扶平台搭建三个维度发力，打出就业帮扶“组合拳”，让越来越多劳动者实现“家门口就业”的心愿。 “直播带岗”线上招聘活动。通讯员 供图 精准施策，脱贫就业有支撑 “在这儿干了快6年，不用背井离乡，一年能挣4万元，吃住在家里，多劳多得，日子越来越有盼头。”50多岁的肖夏元家住腰潞镇云盘村，无一技之长的她，在光宇顺电测科技的乡村车间找到了安稳的工作。 肖夏元的安稳，得益于茶陵县对乡村车间的激励。该县通过稳岗补贴、场地补贴等惠企政策，鼓励企业在乡镇、村设立乡村车间，吸纳农村劳动力尤其是脱贫人口就近就业，对吸纳脱贫人口较多、稳岗效果较好的乡村车间，积极向省里推荐评选认定为省级乡村车间。截至目前，该县现有乡村车间24家，吸纳就业3564人，其中脱贫劳动力430人。 乡村车间。陈洲平 摄 茶陵县还出台就业帮扶基地评选办法，对吸纳10名及以上脱贫劳动力的企业，按标准给予3万元至8万元奖补，省级基地更是可获12万元奖补。该县已评选就业帮扶基地20家，吸纳脱贫劳动力540人，累计发放奖补资金280.2万元。同时，该县还积极落实脱贫劳动力社保补贴政策，全县申报补贴企业共8家，吸纳脱贫劳动力就业170人，累计发放补贴157.6万元。 对于无法外出务工的弱劳动力，公益性岗位成为兜底保障。茶陵县实施“一村一岗”工程，精准对接因病、因残、需照顾家人的脱贫劳动力。截至11月底，有效开发公益性岗位1659个，帮助脱贫家庭年增收6400元以上，有效化解返贫风险。 “春风行动”活动现场。通讯员 供图 建强队伍，精准服务暖民心 “现在工作是村里经纪人小朱帮忙找的，月工资4000多元，还能照顾家里，真不错。”说起自己返乡就业的经历，腰潞镇泰和村的陈先生满是感激。他口中的小朱，正是该村劳务经纪人朱艳红。 原来，曾经在广东务工的陈先生一直想在老家找份工作，方便就近照顾家里。2023年初，朱艳红从劳务经纪人微信群获悉广东企业招聘信息后，立即推荐他应聘上岗。 在茶陵，像朱艳红这样的“劳务红娘”有240多名，覆盖全县所有行政村（社区）。他们常年走村串户，收集求职需求，筛选推送岗位，消除信息壁垒。虎踞镇石朱村劳务经纪人谭建红介绍村民谭春云入职佛山企业，湖口镇土桥村夏小平牵线谭小林在温州就业，越来越多村民在他们的“撮合”下成为“工薪族”。 专业队伍之外，数字化赋能让服务更精准。该县人社部门聘请的第三方公司，开发微信小程序，向求职者精准推送就业岗位，并对未就业者进行动态跟踪服务，及时开展“311”服务活动，即提供3次岗位信息、1次职业指导、1次免费技能培训信息。 据统计，该县今年已开展“311”服务2168人，服务总次数8231次，成功推荐劳动力就业480余人次，打通就业服务“最后一公里”。 技能培训。通讯员 供图 搭好平台，多元活动促就业 “很多岗位都是提前筛选的，特别贴合我们的需求，待遇不比外地差，我决定留下来干！”在2025年茶陵县“春风行动”现场招聘会上，返乡农民工刘凯仔细了解岗位信息后，当场与企业达成就业意向。此次招聘会上，39家企业带来600余个岗位，近200名农民工现场达成就业意向。 这是茶陵县继建立“劳动者求职库”和“企业岗位资源库”后，通过线上线下融合模式常态化开展的就业服务之一。今年以来，该县已举行“春风行动”等专项招聘活动22场，其中乡镇集市招聘会12场、直播带岗7场，服务5600余人次，促进就业1210余人次。 村（社区）劳务经济人培训。通讯员 供图 针对农民工群体，该县还开展“湘融湘爱·春暖农民工”“湘融湘爱·春运邮情”等特色服务行动，送技术、补车票，让农民工返岗就业更便利。“回来有车补，在家有培训，岗位送上门，政府的过年‘红包’太暖心了！”农民工小罗通过政府举办的免费电工培训班掌握技能后，顺利与县内企业签约，还领到了相关补贴。 此外，该县还通过“一对一”及“组团式”专车接送求职者入企面试、微信共享招工信息等方式，精准对接用工需求。特别是今年初的多场直播带岗网络招聘会上，数十家企业带来车工、客服等数百个岗位，让求职者足不出户就能选岗位、谈就业。 截至11月底，茶陵县29333名脱贫劳动力，就业率达91.8%。该县用扎实的就业帮扶举措，让劳动者端牢“饭碗”，让乡村振兴更有底气。 编辑：李毅哲 二审：黄永新 三审：高晓燕